LoginNetzwerk öffentliche Verwaltungen
In der öffentlichen Verwaltung sind Migrantinnen und Migranten als Beschäftigte unterrepräsentiert; prozentual sind im Bereich der Kernverwaltung nur sehr wenige Menschen mit Migrationshintergrund angestellt. Sie führen hauptsächlich Tätigkeiten in den unteren Lohngruppen aus und sind gering qualifiziert.
Öffentliche Verwaltungen, die sich immer stärker am Kunden orientieren, können vorhandene Potenziale von Migrantinnen und Migranten nutzen, auch wenn ihre Qualifikationen in Deutschland nicht formal anerkannt sind. Häufig bringen sie informell erworbene Qualifikationen wie Zweisprachigkeit, Erfahrungen und Kenntnisse unterschiedlicher Kulturkreise und Berufserfahrung mit.
Unsere Beratungsangebot richtet sich an Personalentscheider, Fachdezernenten und Personalräte.
Das Angebot umfasst die
- überörtliche Vernetzung von Personalverantwortlichen der öffentlichen Verwaltung, um den Erfahrungsaustausch zu ermöglichen und Synergieeffekte zu erzielen und zu nutzen
- Informationen zur interkulturellen Personalentwicklung und interkulturellen Öffnung
- kostenlose Maßnahmen zur Qualifizierung und Sensibilisierung für Personalverantwortliche.
Zukunft sichern - Chancen verbessern
Lotsen und Mittler in der Arbeitsmarktintegration: Helfer für Behörden?! Dokumentation des Netzwerktreffen Öffentliche Verwaltungen / arbeitsmarktpolitisches Fachgespräch
Handlungsempfehlungen für Öffentliche Verwaltungen - Leitbilder entwickeln, Leitbild werden
Krise! Herausforderungen an die Kommunen als Gestalter der lokalen Beschäftigungspolitik - Dokumentation des Netzwerktreffens öffentliche Verwaltungen und Betriebe vom 30.09.09 in Hannover
Anerkennung von Hochschulabschlüssen: Informationen in einem neuen Portal
aus: Forum Migration Februar 2010
Ein neues Informationsportal, das derzeit aufgebaut wird, informiert über die Voraussetzungen und Verfahren zur Anerkennung von Hochschulabschlüssen in derzeit neun europäischen Ländern.
Pressemitteilung zur Woche der Weiterbildung 2008
„Wir bleiben dran!“
Rückblick: Zweite Woche der Weiterbildung erfolgreich verlaufen
Düsseldorf, im Juni 2008
„Wir liegen richtig, wenn wir weiterhin das Ziel verfolgen, immer wieder auf die Chancen und Möglichkeiten beruflicher Qualifizierung aufmerksam zu machen“, so Andreas Städter von IQ-Consult, Koordinator der „Woche der Weiterbildung“ im Rückblick. Die Aktionswoche unter dem Motto „Wir kön-nen mehr“ Ende Mai ist erfolgreich verlaufen und hat bereits neue Unterstüt-zer für das kommende Jahr gewonnen.
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Telefon: 0211- 4301-182
Informationen
Flyer Informations- und Beratungsnetzwerk Öffentliche Verwaltungen
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