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12.02.2010

Dieser Beitrag wurde der Publikation "Berücksichtigung kultureller Vielfalt in der Organisationsentwicklung - Zukunft durch Cultural Mainstreaming gestalten - Tagung vom 25. Juni 2009 in Frankfurt/Main" entnommen.

EINFÜHRUNG                                                                4
Leo Monz, DGB Bildungswerk Bund,
Steuerung des Kompetenzzentrums
Interkulturelle Öffnung – Pro Qualifizierung

KULTURELLE VIELFALT IN DER
ORGANISATIONSENTWICKLUNG –
EINFÜHRUNG UND GRUNDLAGEN                            5
Dr. Alfred Reichwein, Kommunale Gemeinschafts-
stelle für Verwaltungsmanagement – KGSt

INTERKULTURELLE ÖFFNUNG DER
LANDESHAUPTSTADT MÜNCHEN                            10
Franziska Szoldatits, Stelle für interkulturelle
Arbeit der Stadt München

VERWALTUNG ALS GESTALTERIN
DES SOZIALEN NAHRAUMS                                       14
Maria Kotsina, DGB Bildungswerk Bund,
Informations- und Beratungsnetzwerk
öffentliche Verwaltungen

QUO VADIS HANDWERK?                                           17
Seda Rass-Turgut, Zentralstelle für die
Weiterbildung im Handwerk (ZWH)

QUALIFIZIERUNG ALS INSTRUMENT
DER INTERKULTURELLEN ÖFFNUNG                    21
Juan Proll, DGB Bildungswerk Bund,
Informations- und Beratungsnetzwerk Industrie

 IMPRESSUM                                                                27

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