LoginDOKUMENTATION DER AKTIVITÄTEN IN DER WOCHE DER WEITERBILDUNG 2009
INTEGRATIONSSPRACHKURSE
Veranstaltung: Informationsveranstaltung
Veranstalter: Kaufmännisches Studieninstitut Bochum
Ort: Herner Straße 299, 44809 Bochum
Zeit: 26. Mai 2009, ab 10.00 Uhr
INHALT
Die Anerkennung von Abschlüssen und Qualifikationen, Angebote zur Erweiterung der beruflichen Sprachkenntnisse, wohnortnahe Sprachkurse und Prüfungsvoraussetzungen und -modalitäten bei Sprachprüfungen waren Themen einer Informationsveranstaltung für Migrantinnen und Migranten sowie andere an Aus- und Weiterbildung interessierte Teilnehmende in Bochum. Koordiniert wurde diese Veranstaltung innerhalb des Bochumer Sprachkursträgerverbundes „Verbos“ vom Kaufmännischen Studieninstitut (KSI).
Ein Höhepunkt der Veranstaltung war, dass die Teilnehmenden gleich selbst einmal „live“ in einen Integrationskurs hineinschnuppern und auch aktiv daran teilnehmen konnten. So wurde den Teilnehmenden praxisnah gezeigt, wie viel Spaß Weiterbildung machen kann. Dieses Angebot nutzten viele, so dass zugleich Schwellen- und Berührungsängsten entgegengewirkt werden konnte. Zudem wurde im Rahmen von Hausführungen das Institut näher vorgestellt. Viele Teilnehmende hatten auch Informationsbedarf zu beruflichen Bildungsangeboten in Bochum, deren Zugangsvoraussetzungen und Finanzierungsmöglichkeiten. So wurden Migrantinnen und Migranten Weiterbildungsangebote bewusst gemacht und ermutigt, Weiterbildungsangebote wahrzunehmen.
Insgesamt schaffte die Veranstaltung für die Teilnehmenden eine Plattform, sich über berufliche und sprachliche Bildungsangebote in Bochum zu informieren und auszutauschen. Das Interesse und die Resonanz der Teilnehmenden zeigte, dass Migrantinnen und Migranten in der Region Bochum einen erhöhten Bedarf an Informationen rund um die Aus-, Fort- und Weiterbildung haben, so dass es auch in Zukunft weitere Veranstaltungen dazu geben wird.
ANPRECHPARTNERIN
Ursula Spölgen
Telefon 02 34/9 50 87 14
www.ksibochum.de
PERSPEKTIVE PFLEGEBERUF
Veranstaltung: Informationsveranstaltung
Veranstalter: Arbeitsförderungs-Zentrum im Lande Bremen GmbH (afz), Berufliche Beratung für Zuwanderinnen und Zuwanderer Beteiligte Partner: Paritätisches Bildungswerk Landesverband Bremen, AWO Fachschule für Altenpflege, DRK Bildungszentrum für Pflege und Gesundheit, ARGE Job-Center Bremerhaven
Ort: „die theo“ Aula Storm Deel, Lutherstraße 7, 27576 Bremerhaven
Zeit: 27. Mai 2009, 10.00–12.00 Uhr
INHALT
Das Arbeitsförderungszentrum Bremen GmbH (afz), die zentrale Beratungsstelle für zugewanderte Frauen und Männer aus Bremerhaven, nahm die Woche der Weiterbildung zum Anlass, über Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten in Pflegeberufen zu informieren. 24 Teilnehmende konnten sich über die berufliche Nachqualifizierung zur Anerkennung ihrer im Ausland erworbenen Pflegeabschlüsse austauschen und von Mitarbeitenden der AWO Fachschule für Pflege, dem Paritätischen Bildungswerk Landesverband Bremen und dem DRK Bildungszentrum für Pflege und Gesundheit beraten lassen.
Neben Informationen über Lehrgänge für Pflegekräfte mit ausländischen Qualifikationen und zur Ausbildung bzw. Umschulung in Kranken- und Altenpflegeberufen gab es Hinweise zur kulturspezifischen Pflege. Fragen der Teilnehmenden betrafen auch die Anerkennung einer Hebammenausbildung. Zudem zeigte ein Vertreter des ARGE-Jobcenters Bremerhaven Wege von Fördermöglichkeiten zu Umschulungen und Ausbildungen im Pflegebereich auf.
Bei vielen Teilnehmenden konnte die Motivation und das Interesse an Wei terbildungsangeboten in der Pflege und anderen Bereichen geweckt werden. Außerdem äußerten viele Teilnehmende den Wunsch, nach Veranstaltungen über die Bereiche Hotel, Handwerk und Handel.
Die Veranstaltung schuf eine Plattform, sich rund um Fragen des Pflegeberufs auszutauschen, setzte Impulse und zeigte neue berufliche Perspektiven auf. Für das Jahr 2010 plant die AFZ eine Berufs-Informationsbörse mit überörtlichen Trägern für Personen mit Migrationshintergrund in Bremerhaven.
KONTAKT
AFZ
Telefon 04 71/3 08 78 10
www.afznet.de
INTEGRATION DURCH QUALIFIZIERUNG
Veranstaltung: Seminar
Veranstalter: Ressort Migration beim IG Metall Vorstand, IG Metall Verwaltungsstelle Salzgitter, IG Metall Bildungszentrum Sprockhövel
Ort: IG Metall, Verwaltungsstelle Salzgitter IG Metall Bildungszentrum, Otto-Brenner-Straße 100, Sprockhövel
Zeit: 26. Mai 2009 (Salzgitter), 27. Mai 2009 (Sprockhövel)
INHALT
Deutschland steckt in einer Wirtschaftskrise. Wie kann die Kurzarbeit genutzt werden, um insbesondere Arbeitnehmende mit und ohne Migrationshintergrund weiterzubilden und zu qualifizieren? Welche Möglichkeiten bieten sich hierfür an und wie können diese überhaupt finanziert werden? Genau diesen Fragestellungen ging die Veranstaltung im Rahmen der Woche der Weiterbildung nach, die sich an Betriebsräte und Firmen richtete, die sich mit dem Thema „Kurzarbeit und Qualifizierung“ insbesondere in Verbindung mit Menschen mit Migrationshintergrund befassen.
So wurde in Vorträgen über Fördermöglichkeiten von Kurzarbeit und Qualifizierung nach SGB III sowie ESF, über die gesetzlichen und tariflichen Bedingungen und die Mitbestimmung bei Fragen der betrieblichen Qualifizierung ausführlich informiert. Mit welchen Schritten Qualifizierungsmaßnahmen im Unternehmen umgesetzt werden können, veranschaulichte der Leiter des Kompetenzzentrums Berufliche Integration des DGB Bildungswerk. Thematisiert wurde auch die Bedeutung von betrieblichen Qualifizierungsplänen und Eckpunkte für Betriebsvereinbarungen. In Diskussionen konnten die Teilnehmenden sich eingehend über praktische Umsetzungsmöglichkeiten und Schwierigkeiten im Betrieb austauschen und Impulse daraus in den eigenen Betrieb weitertragen.
Eine informative Veranstaltung, die genau zum richtigen Zeitpunkt den Teilnehmenden Hinweise und Tipps lieferte, wie Weiterbildung und Qualifizierung in den Betrieben umgesetzt werden kann.
ANSPRECHPARTNERIN
Petra Wlecklik
Telefon 0 69/66 93 22 52
Petra.Wlecklik@igmetall.de
HARTZ IV UND WEITERBILDUNGSMÖGLICHKEITEN
Veranstaltung: Arbeitsmarktgespräch
Veranstalter: Integra.net – Transferprojekt Hessen, Bildungswerk der Hessischen Wirtschaft e.V. und die Griechische Gemeinde für Frankfurt und Umgebung e.V.
Ort: Vereinshaus der Griechischen Gemeinde für Frankfurt und Umgebung e.V., Stiftstraße 22, 60313 Frankfurt am Main
Zeit: 27. Mai 2009, 18.00 Uhr
INHALT
In einer offenen Gesprächsrunde wurde auf die Belange und Probleme der Teilnehmenden beim Arbeitsmarktgespräch „Hartz IV und Weiterbildungsmöglichkeiten“ in den Räumlichkeiten der Griechischen Gemeinde in Frankfurt eingegangen. In einem kurzen Impulsreferat zum Thema ging die Beauftragte für Migration und Soziales bei der Rhein-Main Jobcenter GmbH Frankfurt am Main gezielt auf die unterschiedlichsten Fragen der Migrantinnen und Migranten ein. Was ist ALG II und ALG I und was bedeutet dies genau? Was ist eine Bedarfsgemeinschaft? Was heißt eigentlich Fördern und Fordern? Das Arbeitsmarktgespräch konnte viele dieser offenen Fragen ausführlich beantworten und den Teilnehmenden die Inhalte näherbringen.
Diese Veranstaltung leistete einen Beitrag dazu, die von den Teilnehmenden zuvor gemachten negativen Erfahrungen mit den Jobcentern abzubauen und Missverständnissen entgegenzuwirken. Gleichzeitig erzeugte es Respekt und Wertschätzung. Es wurde ein Rahmen geschaffen, in dem die Teilnehmenden ihre Erfahrungen kommunizieren und ihre Probleme beim Jobcenter thematisieren konnten.
Für das nächste Jahr sind vom Veranstalter bereits weitere Arbeitsmarktgespräche und Schulungsreihen geplant.
ANPRECHPARTNER
Bülent Ersoy
Telefon 0 69/15 04 11 27
ersoy@kubi.info
WEITERGEHEN STATT STEHENBLEIBEN!
Veranstaltung: Fachtagung
Veranstalter: Landeshauptstadt Kiel, Amt für Familie und Soziales – Referat für Migration, Forum für Migrantinnen und Migranten der Stadt Kiel, Der Beauftragte für Flüchtlings-, Asyl- und Zuwanderungsfragen des Landes Schleswig-Holstein, Projekt access – Agentur zur Förderung der Bildung und Berufszugänge für Flüchtlinge und MigrantInnen in Schleswig-Holstein (Trägerschaft: Flüchtlingsrat SH, Transferprojekt des Kompetenzzentrums NOBI, Mitglied im Netzwerk IQ), Kieler Forum Weiterbildung, Jobcenter Kiel, AWO Landesverband Schleswig-Holstein e.V., AWO Kiel
Ort: Landeshaus, Düsternbrooker Weg 70, 24105 Kiel
Zeit: 27. Mai 2009, 9.45–16.30 Uhr
INHALT
150 Teilnehmende aus unterschiedlichen Bereichen der Weiterbildungspraxis, der Arbeitsverwaltungen sowie seitens der Migrantenselbstorganisationen nahmen an der Tagung in Kiel teil, die sich mit dem Zugang von Migrantinnen und Migranten zur Weiterbildung befasste.
Ein Vertreter des Ministeriums für Justiz, Arbeit und Europa von Schleswig- Holstein betonte, dass in der ökonomischen Krisensituation betriebliche Aus- und Weiterbildung die Beschäftigungsfähigkeit der Arbeitnehmenden und die Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens sichere. Vor allem Menschen mit Migrationshintergrund werden im deutschen Weiterbildungssystem kaum wahrgenommen und für sie werden keine weiterbildungsbegleitenden Hilfen angeboten. Die Veranstaltung veranschaulichte, dass oft Menschen mit Migrationshintergrund hinsichtlich Weiterbildung, lebenslangem Lernen und Fortbildung zum „Stehenbleiben“ gezwungen und in ihrer Arbeitsmarktintegration behindert werden.
Der eindringliche Appell der Tagung an alle Akteure und Teilnehmenden war eine stärkere Vernetzung und Kooperation zwischen Migrantenorganisationen, Bildungsträgern und Beratungseinrichtungen. Zu dieser Veranstaltung ist eine Dokumentation erschienen, die abzurufen ist unter: www.access-frsh.de
ANSPRECHPARTNERIN
Projekt access
Farzaneh Vagdy-Voß
Telefon 04 31/20 50 95 24
access@frsh.de
OLAF SCHOLZ, BUNDESARBEITSMINISTER A.D.: „KULTURELLE VIELFALT ALS CHANCE“
Veranstaltung: Fachtagung Migration und Partizipation im Arbeitsmarkt
Veranstalter: Türkische Gemeinde Deutschland (TGD) und MOZAIK gemeinnützige Gesellschaft für Interkulturelle Bildungs- und Beratungsangebote mbH im Rahmen des Transferprojekts: Netzwerk „Migrantenselbstorganisationen mit Bewerbungscenter“
Ort: Türkisches Haus, An der Urania 15, 10787 Berlin
Zeit: 26. Mai 2009, 10.00–17.30 Uhr
INHALT
Über 100 Teilnehmende aus Politik, Wirtschaft und verschiedenen Migrantenorganisationen nahmen an der Fachtagung in Berlin teil. Ziel dieser Tagung war es, einen Austausch zwischen den verschiedenen Akteuren des Arbeitsmarktes und Akteuren der Migrantinnen und Migranten zu ermöglichen.
In seinem Einführungsvortrag betonte der Bundesminister für Arbeit und Soziales, Olaf Scholz, die „kulturelle Vielfalt als große Chance“ zu nutzen sowie vorhandene Potenziale von Migrantinnen und Migranten zu erkennen und zu fördern. Im Vordergrund der Diskussionen standen die Instrumente der Arbeitsmarktintegration von Migrantinnen und Migranten, die mit Vertretern aus der Politik und Arbeitsmarktakteuren erörtert wurden. Drei pa - rallele Foren fanden im Rahmen der Tagung statt: Netzwerk Migrant/-innen im öffentlichen Dienst und privaten Sektor, Anerkennung von im Ausland erworbenen Bildungsabschlüssen und MSO-Bewerbungscenter: Ein niedrigschwellliges Beratungsangebot in MSO rund um die Arbeitssuche“. In den Foren wurden u.a. Handlungsempfehlungen zur Förderung und Umsetzung von zweisprachigen Integrationsangeboten und ein Pakt für die berufliche Integration und Chancengleichheit von Migranten und Migrantinnen unter Einbeziehung relevanter Arbeitsmarktakteure erarbeitet.
Die Tagung war für alle Akteure ein Forum, um neue Impulse und Ideen zur beruflichen Integration und Partizipation von Menschen mit Migrationshintergrund zu gewinnen und weiterzutragen.
ANSPRECHPARTNER
MOZAIK gGmbH
Dipl.-Ing. Cemalettin Özer
Telefon 05 21/96 68 20
oezer@mozaik.de
WEGE AUS DER ARBEITSLOSIGKEIT
Veranstaltung: Netzwerktreffen ARGEn und Optionskommunen
Veranstalter: Informations- und Beratungsnetzwerk ARGEn und Optionskommunen, DGB Bildungswerk Bund e.V., Kompetenzzentrum Pro Qualifizierung und Kompetenzentrum InBeZ
Ort: DGB Haus, Kaiserstraße 26, 55116 Mainz
Zeit: 10. Juni 2009
INHALT
Über 50 Teilnehmende von ARGEn und Akteure, die sich mit der Integration von Menschen mit Migrationshintergrund beschäftigen, kamen zum Netzwerktreffen ARGEn und Optionskommunen nach Mainz. ARGEn und Optionskommunen kommt bei der Integration von Menschen mit Migrationshintergrund eine bedeutende Rolle zu, da sie Migrantinnen und Migranten beraten und in passgenaue Qualifizierungen vermitteln.
Eine Vertreterin des BAMF informierte über die sechsmonatigen berufsbezogenen Sprachkurse (ESF-BAMF-Kurse), die das Ziel verfolgen, durch passgenaue Sprachförderung und Qualifikation, die Chancen einer erfolgreichen Integration von Personen mit Migrationshintergrund in den ersten Arbeitsmarkt zu verbessern. Im Rahmen der Tagung stellte die ARGE Mayen-Kob - lenz das MYKNetz vor, das es sich zur Aufgabe gemacht hat, verschiedene soziale Systeme in einem Netzwerk zu integrieren und so verschiedene Institutionen zu vernetzen und übergreifende Projekte zu initiieren. So entwickelte die ARGE das Projekt IN3 – Integration von Drittstaatenangehörigen, das auf drei Säulen basiert: berufsbezogene Sprachförderung, gesellschaftliche Integration und die Netzwerkbildung. Das Besondere an IN3 ist, dass das Ziel der beruflichen Integration erst durch gesellschaftliche Integration erreicht werden kann.
Das Netzwerk ARGEn und Optionskommunen hat sich zu einem kreativen Ideen- und Projektpool entwickelt, das die gebündelten Erfahrungen bundesweit bekannt macht und neue Wege aus der Arbeitslosigkeit für Menschen mit Migrationshintergrund aufzeigt.
ANSPRECHPARTNERIN
Pro Qualifzierung, Netzwerk ARGEn und Optionskommunen
Canan Ulug
Telefon 02 11/43 01-1 80
canan.ulug@dgb-bildungswerk.de
WEITERBILDUNG SCHAFFT PERSPEKTIVEN AM ARBEITSMARKT
Veranstaltung: Informationsveranstaltung Lebenslanges Lernen
Veranstalter: Träger Revierarbeitsgemeinschaft für kulturelle Bergmannsbetreuung e.V. (REVAG) in Kooperation mit THS Wohnen GmbH und Bildungswerk Multi Kulti
Ort: Treffpunkt Konradplatz, Richardstraße 4, 44536 Lünen
Zeit: 27. Mai 2009
INHALT
Unter dem Motto Lebenslanges Lernen stellte die REVAG mit ihren Kooperationspartnern THS Wohnen und dem Bildungswerk Multi Kulti in der Woche der Weiterbildung verschiedene Weiterbildungsangebote für Menschen mit Migrationshintergrund vor. Integrationskurse mit Kinderbetreuung für Frauen mit Migrationshintergrund bietet die REVAG im Treffpunkt Konradplatz in Lünen schon seit mehreren Jahren an. Dieses Angebot wird von Frauen gut angenommen und verbessert zugleich auch die Rahmenbedingungen der Frauen an Weiterbildungsangeboten. Welche Weiterbildungsangebote können die Teilnehmerinnen aber im Anschluss an einen Integrationskurs nutzen? Welche berufsvorbereitenden Maßnahmen bieten sich an? Wie können Weiterbildungsangebote vernetzt werden?
Die Veranstaltung lieferte ausführliche Antworten auf diese Fragen und informierte über Möglichkeiten von Weiterbildungsangeboten. Zudem wurden auch die Anregungen der Teilnehmerinnen aufgegriffen, u.a. ein weiterführendes Bewerbertraining mit ins Angebot aufzunehmen und auszubauen. Die REVAG hat mit dieser Veranstaltung die Bedeutung von Weiterbildung und beruflicher Qualifizierung deutlich hervorgehoben. Denn Weiterbildung dient nicht nur allein der Integration, sondern soll auch Perspektiven am Arbeitsmarkt schaffen.
ANSPRECHPARTNERIN
Birgit Wischnewski
Telefon 0 23 23/15 50 73
Birgit.Wischnewski@REVAG.de
www.revag.de
PRAXISNAH ZU WEITERBILDUNGSANGEBOTEN MOTIVIEREN
Veranstaltung: Information, Beratung und Angebotsbörse zu Weiterbildungsmöglichkeiten für SGB II-Berechtigte und andere Interessierte
Veranstalter: basic (Projekt im Rahmen des ESF-Bundesprogramms zur arbeitsmarktlichen Unterstützung für Bleibeberechtigte und Flüchtlinge mit Zugang zum Arbeitsmarkt) Netzwerkpartner Volkshochschule Celle, Christliches Jugenddorf Celle, Agentur für Arbeit – SGB II Celle, Plattform Ezidischer Celler
Ort: VHS Celle, Trift 20, 29221 Celle
Zeit: 26. Mai 2009, 15.00–18.00 Uhr
INHALT
Im Rahmen der Woche der Weiterbildung veranstaltete das vom Europäischen Sozialfonds und dem Bundesministerium für Arbeit geförderte Projekt basic eine Angebotsbörse für Bleibeberechtigte und Flüchtlinge in den Räumen der VHS Celle. Basic heißt: Begleitung von Bleibeberechtigten und Flüchtlingen, arbeitsmarktbezogene Beratung, Bildung und Qualifizierung, Sensibilisierung von Unternehmen für interkulturelle Öffnung in Celle. Ziel des Projekts ist es, Menschen, die seit mehreren Jahren in Deutschland geduldet sind, zu unterstützen, eine sichere Perspektive in Deutschland zu erhalten, die die Teilnehmenden unabhängig von staatlichen Unterstützungsleistungen macht.
Auf der Angebotsbörse wurden Teilnehmenden aus verschiedenen Ländern Weiterbildungsangebote der Netzwerkpartner anschaulich und praxisnah vorgestellt. Gleichzeitig wurde auch ein Rahmen geschaffen, in denen die Teilnehmenden sich untereinander austauschen konnten. Die Weiterbildungsangebote reichten von Deutsch für den Beruf, Berufswegeerkundung für Frauen, Bewerbungstraining bis hin zu Qualifizierungen in den Bereichen Garten- und Landschaftsbau und Holzverarbeitung und Wandgestaltung. Was in den angebotenen Kursen angeboten wird, konnten die Teilnehmenden selbst aktiv erleben und entdeckten den Spaß am Lernen. Zu Fördermöglichkeiten und Qualifizierungsmaßnahmen informierte die Agentur für Arbeit.
Die praxisnahe Darstellung der Angebotsbörse trug dazu bei, dass sich nach der Börse bereits Teilnehmende für Qualifizierungskurse angemeldet haben.
ANSPRECHPARTNERIN
Basic Projektbüro
Anett Makus
Telefon 0 51 41/92 98 20
DAS JOBCENTER KOMMT INS AWO-BEGEGNUNGSZENTRUM
Veranstaltung: Gruppenberatung durch einen Vermittler vom Jobcenter Friedrichshain-Kreuzberg
Veranstalter: Jobcenter Friedrichshain-Kreuzberg und AWO-Begegnungszentrum, Landesverband Berlin e.V.
Ort: Adalbertstraße 23a, 10997 Berlin
Zeit: 26. Mai 2009, 13.00–14.30 Uhr
INHALT
Weiterbildung und die Verbesserung der Arbeitsmarktchancen für Menschen mit Migrationshintergrund standen im Mittelpunkt der Jobcentersprechstunde im AWO-Begegnungszentrum im Rahmen der Woche der Weiterbildung. Arbeitssuchende Teilnehmende aus verschiedenen Ländern nutzten die Möglichkeit, sich persönlich von einem Jobvermittler der ARGE über individuelle berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten beraten und informieren zu lassen. Dabei nutzten auch viele vorab die Gelegenheit, ihre Themenwünsche und Fragen der AWO einzureichen, so dass der Jobvermittler passgenau und gezielt über die Themen informieren konnte. Die Themenvielfalt der Sprechstunde erstreckte sich von Leistungsfragen, berufsbezogenen Deutschkursen, Fördermöglichkeiten für Selbstständige, das Nachholen von Bildungsabschlüssen bis hin zu Unterstützungsmöglichkeiten zum Bewerbungstraining und zur Ausbildungssuche.
Da viele der Teilnehmenden Hemmungen haben, mit ihrem eigenen ARGEJobvermittler über Weiterbildungsmöglichkeiten zu sprechen, trug die Gruppenberatungssprechstunde dazu bei, Ängste und Hemmschwellen zu Beratungsgesprächen abzubauen. Zudem bereitete sie die Teilnehmenden konkret auf künftige Vermittlungsgespräche mit ihrem Arbeitsvermittler vor. So wurde in einer ungezwungenen Atmosphäre das Interesse an individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten geweckt.
Aufgrund der vorhandenen Nachfrage ist die Jobcenter Sprechstunde im AWO-Begegnungszentrum ein fester Bestandteil des Programmangebots geworden und findet alle sechs Wochen in den Räumen der AWO statt.
KONTAKT
AWO-Begegnungszentrum
Telefon 0 30/69 53 56 10
www.begegnungszentrum.org
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